1. ارائه الگوی شایستگی مدیران ‌کارآفرین رسانه‌های دولتی ایران

سعید قنبری؛ ریحانه مفیدی؛ محمد حسین ترکمان رحمانی

دوره 5، شماره 15 ، فروردین 1401

http://dx.doi.org/10.22085/jiscm.2022.306953.1270

چکیده
  هدف: این پژوهش با درک اهمیت نقش مدیران شایسته در بهره‌وری سازمان‌های رسانه‌ای دولتی در ایران و عطف به چالش‌های جدی این سازمان‌ها نظیر کمبود منابع مالی، کمبود خلاقیت و نوآوری هدف خود را ارائه الگوی شایستگی مدیران ‌کارآفرین رسانه‌های دولتی ایران قرار داده است.روش: پژوهش حاضر با رویکردی اکتشافی و با استفاده از روش تحلیل محتوای کیفی ...  بیشتر

2. ارائه چهارچوبی برای مدیریت تنوع نیروی انسانی در سازمان صدا‌وسیما

سعید قنبری؛ سید مهدی شریفی

دوره 3، شماره 9 ، آذر 1399، ، صفحه 39-11

http://dx.doi.org/10.22034/jiscm.2020.239835.1123

چکیده
  تنوع نیروی انسانی امروزه به‌عنوان یکی از پدیده‌های مهم در عرصه مدیریت شناخته می‌شود. و بسیاری از سازمان‌ها درصدد هستند تا با مدیریت صحیح درتنوع از مزایای مثبت آن بهره گرفته و ضمن افزایش اثربخشی و کارایی سازمان، عدالت اجتماعی در سازمان را نیز گسترش دهند. با این حال به برخی از سازمان‌های رسانه‌ای از جمله سازمان صدا‌وسیما با کاستی­ها ...  بیشتر